autorité parentale séparation

Autorité parentale en cas de séparation des parents

Selon l’article 371-1 du code civil : « L’autorité parentale est un ensemble de droits et de devoirs ayant pour finalité l’intérêt de l’enfant. Elle appartient aux parents jusqu’à la majorité ou l’émancipation de l’enfant pour le protéger dans sa sécurité, sa santé et sa moralité, pour assurer son éducation et permettre son développement, dans […]

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Les violences conjugales, ça concerne qui ?

Les violences conjugales, ça concerne qui ?

La violence conjugale s’exerce dans le cadre d’une relation amoureuse, qu’elle soit actuelle ou passée. Elle peut survenir dans tout type de relation intime, peu importe sa durée : personnes mariées ou unies civilement, conjoints de fait ou toute autre relation intime entre personnes de même sexe ou non. Couples concernés La violence conjugale peut

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Violence économique

Connaissez-vous les violences conjugales économiques que vivent certains salariés ?

Un fléau caché au cœur de l’entreprise Les violences conjugales économiques sont une forme de domination qui se manifeste par un contrôle financier exercé par un partenaire sur l’autre. État des lieux : les violences conjugales économiques en entreprise Source : fondation Face “OneInThreeWomen” 1er réseau européen d’entreprises engagées contre les violences conjugales. 2 salarié·e·s

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La vie privée des salarié(e)s qui vivent des violences conjugales regarde-t-elle les employeurs ?

La vie privée des salarié(e)s qui vivent des violences conjugales regarde-t-elle les employeurs ?

Bien que le cadre légal en France ne soit pas toujours clair sur la gestion des violences conjugales au travail, certaines obligations générales existent. Respect de la vie privée des salariés La vie privée des salariés est protégée par la loi, et les employeurs doivent respecter cette confidentialité. Les employeurs n’ont pas le droit de

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Préjugés sur les salariés victimes de violences conjugales

Avez-vous des préjugés sur les salariés victimes de violences conjugales ?

Les préjugés de la société, des employeurs, des collègues à l’égard des victimes de violences conjugales constituent un obstacle supplémentaire pour ces dernières. Ces stéréotypes peuvent entraver leur parcours professionnel et limiter l’accès aux ressources dont elles pourraient bénéficier. « C’est un problème personnel » Les employeurs, les collègues peuvent minimiser l’impact des violences conjugales sur la

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Agissements sexistes au travail

Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : de quoi parle-t-on ?

Selon une étude menée par le Défenseur des droits en 2024, 25% des femmes actives déclarent avoir été victimes d’agissements sexistes au travail au cours des cinq dernières années. De plus, une enquête de l’Institut national d’études démographiques (INED) révèle que 10% des femmes salariées ont été victimes de harcèlement sexuel au travail au cours

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Souffrance au travail

Souffrance au travail et harcèlement moral : quelles différences ?

Depuis plusieurs années, j’accompagne des salariés qui souffrent au travail. Certains d’entre eux m’ont confié avoir été victimes de harcèlement moral, ce qui a entraîné une telle souffrance qu’ils ont parfois dû s’arrêter de travailler. D’autres, en revanche, sont dans un état de grande confusion et ont tendance à se sentir responsables de leur situation.

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Pension alimentaire

La Pension Alimentaire et le Partage des Frais Exceptionnels : Un équilibre Délicat

Dans ma pratique, la question de la pension alimentaire et le partage des frais exceptionnels sont sources de conflits et favorisent le continuum des violences conjugales. Rappelons que ces deux éléments visent à assurer le bien-être financier des enfants tout en tenant compte des dépenses extraordinaires qui peuvent survenir. La pension alimentaire La pension alimentaire

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violences-économiques

Les violences économiques au sein du couple : une forme de violence peu (re) connue

La violence économique se traduit par le contrôle financier au quotidien qui peut aller jusqu’à la dépossession totale des moyens d’autonomie d’un partenaire. Cela peut conduire à l’interdiction faite à cette dernière de travailler et au surendettement. Lors de mes accompagnements juridiques et victimologiques, j’ai souvent été surprise d’entendre de la part de mes client(e)s

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app monsherif

Connaissez-vous l’application Mon Sherif pour protéger et sécuriser les victimes de violences conjugales ?

il était nécessaire de proposer un dispositif de protection en amont de toute procédure judiciaire ou en cas de classement sans suite (si fréquent dans les cas de violences conjugales). Un dispositif de protection indépendamment de toute procédure judiciaire. Dominique Brogi et Marina Rouillé ont créé un bouton d’alerte « Mon Sherif ».

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